Tại buổi sinh hoạt ngày 16/9/2024 của Chi bộ Đảng tổ dân phố Nguyễn Xá – phường Nhân Hòa; Đồng chí Phạm Văn Phúc – Phó bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND phường, phụ trách chi bộ TDP Nguyễn Xá đã phát biểu ý kiến đồng thời đồng chí cũng đưa ra những điểm mới của Chỉ thị số 35-CT/TW.là: Đổi mới công tác cán bộ, công tác chuẩn bị nhân sự; nâng cao chất lượng chuẩn bị văn kiện; Cụ thể hóa quy định về thời gian giữ chức vụ đối với cán bộ được giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn; Là những điểm mới của Chỉ thị số 35-CT/TW về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Hình ảnh đồng chí Phạm Văn Phúc phát biểu trước Chi bộ Đảng
Đồng chí nhấn mạnh:
Các quan điểm, mục tiêu, yêu cầu của Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, các quy định của Đảng có liên quan.
Đồng chí Phạm văn phúc đã đưa ra; Chỉ thị đặt ra 7 yêu cầu đối với công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, trong đó bổ sung mới 1 yêu cầu nêu rõ chỉ đạo của Bộ Chính trị cần tiếp tục chấn chỉnh, đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, công tác chuẩn bị nhân sự. việc nâng cao chất lượng chuẩn bị văn kiện; quá trình xây dựng dự thảo văn kiện đại hội phải phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, tiếp thu tối đa ý kiến đóng góp của các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc và của cán bộ, đảng viên.
Đồng thời, Chỉ thị nhấn mạnh việc ý kiến tham gia, góp ý, hiến kế của cán bộ, đảng viên, nhân dân; trong thảo luận cần hết sức cầu thị, lắng nghe, tôn trọng ý kiến lẫn nhau, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao, nhất là đối với những vấn đề mới, vấn đề khó. tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 4/8/2017 và Quy định số 214-QĐ/TW ngày 2/1/2020 của Bộ Chính trị và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Đồng thời, đồng chí Phạm Văn Phúc cũng đề nghị và giao cấp ủy chi bộ cụ thể hóa tiêu chuẩn cấp ủy cho phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và những năm tiếp theo, có chính sách cụ thể để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp uỷ, lãnh đạo quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung, phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng, phải coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, Đặc biệt trú trọng trình tự thực hiện đối với các đồng chí tái cử còn đủ thời gian công tác trước, sau đó là các đồng chí tham gia lần đầu./
