phường Nhân Hòa đẩy mạnh việc thực hiện Chuyển đổi số trong lĩnh vực công nghiệp

Các doanh nghiệp trên địa bàn phường tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số nhằm tăng năng suất lao động

Chuyển đổi số là quá trình sử dụng công nghệ số để thay đổi cách thức vận hành, quản lý, kinh doanh và cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp. Chuyển đổi số mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, bao gồm tăng năng suất lao động.

Dây chuyền may tại công ty may Đại Hướng

Theo một nghiên cứu của McKinsey & Company, chuyển đổi số có thể giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động từ 20% đến 25%. Chuyển đổi số giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình, tiết kiệm thời gian và chi phí, từ đó giải phóng nguồn lực lao động cho các nhiệm vụ sáng tạo, có giá trị cao hơn.

Có nhiều cách để doanh nghiệp tăng năng suất lao động thông qua chuyển đổi số. Một cách phổ biến là tự động hóa các quy trình thủ công. Điều này có thể được thực hiện thông qua các ứng dụng, phần mềm hoặc robot. Ví dụ, một doanh nghiệp sản xuất có thể tự động hóa quy trình sản xuất bằng cách sử dụng robot để lắp ráp sản phẩm. Điều này sẽ giúp giảm thời gian và chi phí sản xuất, đồng thời giải phóng nhân công cho các nhiệm vụ khác.

Một cách khác để doanh nghiệp tăng năng suất lao động thông qua chuyển đổi số là sử dụng dữ liệu và phân tích dữ liệu. Dữ liệu có thể được sử dụng để tối ưu hóa các quy trình, xác định xu hướng và cải thiện hiệu suất. Ví dụ, một doanh nghiệp bán lẻ có thể sử dụng dữ liệu để phân tích thói quen mua sắm của khách hàng. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp cải thiện trải nghiệm khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Chuyển đổi số cũng giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động bằng cách cung cấp các công cụ và nguồn lực mới cho nhân viên. Ví dụ, một doanh nghiệp có thể sử dụng các nền tảng học tập trực tuyến để đào tạo nhân viên về các kỹ năng mới. Điều này sẽ giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu suất của họ.

Chuyển đổi số là một quá trình không dễ dàng, nhưng mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Để chuyển đổi số thành công, doanh nghiệp cần có sự cam kết từ lãnh đạo, sự tham gia của nhân viên và sự đầu tư thích hợp.